9月8日，國控河南在七樓多功能廳召開“2022年教師節(jié)暨內訓師聘任表彰培訓會議”。會議以“學高為師，身正為范”為主題，在喜迎第38個教師節(jié)之際，聘任專業(yè)帶頭人、表彰優(yōu)秀內訓師并提升內訓師經驗知識萃取能力。共35名內訓師代表參加了本次會議。

   會議回顧了國控河南內訓人才培養(yǎng)取得的成績，闡述了6大類內訓培養(yǎng)項目。會議指出，在國控河南黨政領導班子的正確帶領下，人才培養(yǎng)體系日趨完善，形成了新員工、線條精英、中層干部和高管干部的分級培養(yǎng)機制和因材施教的培養(yǎng)策略。隨后，與會人員觀看了一年來的培訓掠影和內訓師風采，共同向“萃取經驗、傳播知識、傳道受業(yè)、無私奉獻”的內訓師表示了由衷的敬意。

    會議按照專業(yè)領域帶頭人、行業(yè)表率等原則共聘請內訓師57名，副總經理劉海洋為內訓師代表頒發(fā)了聘書。會議還根據(jù)授課評分、授課場次、學員滿意度等評選表彰了國控河南總部和分子公司共10名優(yōu)秀內訓師，黨委書記陳龐斌為他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品。梅凜、米松陽作為優(yōu)秀內訓師代表進行經驗分享。

   會議最后，陳龐斌代表公司黨委作致辭講話，對內訓師為公司人才建設作出的貢獻表示了肯定和感謝，對加強企業(yè)內訓師隊伍建設提出了三點希望和要求。他強調，一要持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，打造金牌課程。要站位企業(yè)“十四五”規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展，圍繞政治理論、企業(yè)管理和業(yè)務重點，通過個別開發(fā)、集中討論、統(tǒng)籌規(guī)劃等形式，綜合運用線上線下、研討式、案例式、模擬式等方式培養(yǎng)和補齊學員短板。二要持續(xù)深挖潛能，培育名牌講師。要在培訓技巧、實踐學習等方面下功夫，把內訓授課與向上游客戶支教結合起來，最大限度地為公司創(chuàng)造效益。三要持續(xù)提升內涵，塑造品牌形象。要圍繞服務企業(yè)發(fā)展下功夫、多鉆研，建立在國藥控股、國藥集團系統(tǒng)內可交流宣講的品牌形象。最后陳龐斌為全體內訓師送上了節(jié)日的祝福！

    為提升內訓師總結典型經驗、傳播企業(yè)文化的能力，會議還邀請了鄭州大學干部培訓中心張一丹老師講授《煉“經”成金——經驗萃取》課程。張老師從經驗萃取的意義、優(yōu)秀經驗的標準、萃取工具的演練及最終的課程呈現(xiàn)等方面與各位內訓師進行了交流，為內訓師們萃取經驗、開發(fā)課程提供了理論工具和方法路徑。

   師道致遠，匠心傳承。作為國控河南內訓師，既是一種榮耀，也是一份責任。我們正面臨著百年未有之大變局，這是最好的時代，也是最有機會的時代，希望各位內訓師繼續(xù)傳承優(yōu)秀經驗，崇尚學習、崇尚創(chuàng)新、崇尚實干，攜手共進，共筑國控河南美好未來！

   值此教師節(jié)和中秋佳節(jié)相遇之際，祝愿各位內訓師節(jié)日快樂、闔家幸福安康！